Pensione a 54 anni: opzione valida solo per alcune categorie di lavoratori

Pensione a 54 anni
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Pensione a 54 anni: sembrerà che stia dando i numeri. Invece è un opzione reale. Ma non sono in molti a saperlo. Certo, non è accessibile a tutti. Solo alcune categorie di persone possono ottenerla. E ci sono dei requisiti ben specifici da possedere. Vediamoli insieme in questo articolo.

E’ ben noto a chiunque che quello della pensione è un argomento scottante. Quante volte parlando abbiamo sentito la frase: chissà se la prenderemo mai? Infatti con una riforma dopo l’altra, è sempre più spostato in lontananza il raggiungimento di questa rendita.

Soprattutto nei più giovani c’è quasi un’area disillusa quando viene toccato l’argomento. Le difficoltà economiche che attraversa il nostro Paese e il debito pubblico non possono lasciar ben sperare. Mentre i meno giovani seguono l’aggiornarsi delle riforme con animosità, consci che da un momento all’altro possono veder allontanarsi il traguardo. Ma in pochissimi sanno che col determinati requisiti esiste la possibilità della pensione a 54 anni.

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Pensione a 54 anni: opzione valida solo per alcune categorie di lavoratori.

Da mesi ormai si parla della possibilità di una nuova riforma pensioni. Con la cessazione della Quota 100 potrebbe andare in scena un ritorno al passato.

Ma la riforma attualmente in vigore prevede anche la pensione all’età di 54 anni. In pochissimi lo sanno, ma ci sono dei requisiti ben precisi. Si può raggiungere attraverso quota 41. Non basta però aver versato 41 anni di contributi. Ci sono altri requisiti necessari. Ovvero è essenziale aver iniziato a versare i contributi prima del 19esimo anno di età. Inoltre al momento della richiesta bisogna essere o disoccupato o avere un’invalidità uguale o maggiore al 74%.

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Ecco quindi che chi avesse iniziato a lavorare a 14 anni ed avesse raggiunto 41 anni di contributi, potrebbe andare in pensione a soli 54 anni.

Forse non sai che con determinati requisiti puoi anche ottenere il bonus tiroide. 

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